自“雷林精神宣傳活動月”開展以來，中林集團通過官微、官網等多平臺連續推出一系列深度報道，生動展現了中林雷林七十年、四代雷林人堅守綠色初心、勇擔林業使命的壯麗篇章。這些報道通過一個個平凡而偉大的故事，在細微處見真情，不僅深深觸動了集團每一位干部職工的心弦，更激發了大家向先進看齊、爭當一流的熱情。近日，大家積極暢談感想，共同探討雷林精神的深刻內涵與時代價值，紛紛表示要以先進典型為榜樣，共同書寫中林高質量發展的新篇章。
林產品公司業務三部 曹景臻
“雷林精神”不是簡單的一句話，而是70年來，四代林業人一代一代傳承下來的價值使命。它代表了林業人不懼困難、風餐露宿，將赤地千里的雷州半島打造出80萬畝人工林的奮斗精神；它代表了林業人重視科技，積極進取，從“營養磚”育苗到“組織培養”育苗，不斷改進育林方式的創新精神。我們作為新時代的林業人，應當繼承和發揚“雷林精神”，堅持自信自強、吃苦耐勞、團結協作的優良傳統，帶著使命感和責任感勇毅前行，用行動貢獻出自己的力量。
林產工業財務管理部 胡雪桐
雷林精神，是堅守綠色初心、踐行林業使命的生動寫照。它不僅體現了對自然的敬畏與保護，更是生態文明建設的生動實踐。作為一名黨員，通過學習雷林一批又一批奮斗者的故事，我將以雷林精神為鏡，將學習成果轉化為工作動力，堅守綠色初心，踐行林業使命。無論是本職工作還是社會服務，我都將積極作為，為生態文明建設貢獻力量。
公司開展雷林精神宣傳月活動，讓更多人了解到雷林人的感人故事，激發了大家的學習熱情和工作激情。我堅信，只要我們共同努力，雷林精神必將在新時代煥發新的光彩，引領我們走向更加美好的未來。
中林三明福莊管理站 張鐘煥
自“雷林精神”宣傳活動月開展以來，雷林人的奉獻與堅守深深打動中林每一位干部職工。雷林公司從風雨中崛起，凝聚著幾代林業人的智慧與汗水。
作為中林三明新一代林業人，我們積極探索林業可持續發展，在人工楠木林推行近自然培育管理，實現穩定高效的人工楠木產業化生產；對杉木近熟林實施大強度擇伐策略培育大徑材，提升木材價值，套種楠木構建復層林體系；針對桉樹退化問題采取精細化撫育間伐措施，間隔套種栽培米椎、木荷、酸棗等珍貴樹種。同時，我們積極探索多元化林下經濟，先行開拓碧根果種植試驗基地，在碧根果樹林下套種楠木、西瓜等，最大化林地綜合效益。
雷林精神是前進明燈，蘊含艱苦奮斗、無私奉獻、自主創新和接力奮斗。感悟雷林精神，踐行綠色使命，我們深感自豪與責任重大，將秉承“雷林精神”，以飽滿熱情和堅定步伐投身林業建設，書寫中林人的綠色傳奇。
鎮江國林綜合管理部 王若妍
在深入學習雷林精神的過程中，我深刻感受到了這種精神背后的堅韌不拔與無私奉獻的力量。赤地荒野長出“桉濤林海”，澆灌的是四代雷林人的汗水和心血。他們愛崗敬業、盡職盡責，以高度的責任心和使命感投入到工作中；他們團結協作、群策群力，以強大的凝聚力和戰斗力克服了一個又一個難關；他們勇于創新、敢于突破，實現了林業生產的飛躍發展。歷經70年，雷林人用實際行動詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念，走出了一條矢志不渝、拼搏奉獻、科學造林、綠色發展的奮斗之路。在今后的工作中，我將學習艱苦奮斗作風，立足崗位迎難而上，開拓進取，實干擔當，爭做雷林精神的弘揚、傳承與實踐者。
中江種業辦公室 張昕
雷林精神，對我而言，是堅韌不拔、勇于開拓的象征。在學習過程中，我深刻體會到，面對困難和挑戰，唯有堅持不懈，方能破繭成蝶。雷林前輩們的奮斗歷程，如同一盞明燈，照亮了我前行的道路。
在實踐中，我要將雷林精神內化于心、外化于行。我意識到，真正的成長，不僅在于知識的積累，更在于心靈的磨礪與升華。雷林精神不僅激勵我不斷前行，更讓我學會了如何在逆境中堅守信念，在挑戰中尋找機遇。這份寶貴的精神財富，將伴隨我走過未來的每一個春夏秋冬。
物資公司黨委辦公室 侯佳欣
綠色是美麗中國的鮮明底色，雷林精神體現了中國林業人堅守綠色初心、踐行林業使命的情懷和信念。作為一名青年黨員和中林黨務工作者，我要認真學習貫徹習近平生態文明思想，我要以集團黨委提出的“六個全面”戰略部署和“七個堅定不移”的工作要求為指導，把祁述雄等老一輩雷林人當榜樣，學習雷林人艱苦創業、無私奉獻、自主創新、接力奮斗的精神，繼續秉持高度的責任心，立足崗位實際干好每項工作，為集團打造現代林業國家隊，建設世界一流生態集團貢獻青春力量。
雷林遂溪林場分公司黨總支辦公室 莫曉杏
自雷林精神宣傳活動月開展以來，我認真學習老一輩雷林人的典型事跡，內心深受觸動。一代代雷林人篳路藍縷，扎根林區以場為家，用汗水澆灌雷州半島林業發展根基，從青絲到白發，將昔日的赤地千里變成了今天的“桉濤林海”。如今，接過新時代接力棒的我們，倍感使命榮光。作為新一代基層員工，我們將自覺繼承老一輩雷林人艱苦奮斗、忠誠敬業、改革創新精神，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，錨定國家“雙碳”目標，緊密圍繞集團公司戰略部署，聚焦主責主業，在平凡崗位上踏實勤勉，以只爭朝夕的緊迫感和實干擔當的使命感，為雷林高質量發展貢獻青春力量。
中林廣西審計風控部 黃雅琪
今年是雷林公司成立70周年，在集團公司一系列宣傳報道中，我看到了幾代雷林人扎根山林，不畏艱辛植樹造林的創業、守業、興業精神，他們與烈日為伴，與風雨為友，用自己的行動詮釋著對林業的熱愛與執著，在大地上書寫著建設綠水青山的新篇章。如今，雷林人不僅堅守著綠色初心，更以創新的思維和方法推動林業行業現代化發展，培育“雷林1號桉”，探索“桉樹+相思樹”混交林模式，推廣無性系苗造林……在傳承中創新，在創新中發展，雷林人為林業行業的高質量發展不斷注入新的活力。
一代人有一代人的擔當，我深刻認識到自己肩負的責任與使命。作為一名共產黨員，我將以雷林精神為指引，在崗位上立足本職、開拓創新，為企業邁向高質量發展之路貢獻自己的力量。
中林貴州人力資源部 吳蝶
“雷林精神”的核心在于艱苦創業、無私奉獻、自主創新和接續奮斗。70年的風雨兼程，四代林業人的不懈努力，鑄就了雷林公司今日的輝煌。“雷林精神”不僅是對林業事業的熱愛，更是對綠色生態的堅守、對林業使命的踐行。一代又一代雷林人用實際行動詮釋了什么是真正的林業情懷，什么是真正的使命擔當。雷林人的故事告訴我們，只要堅守信念，在平凡的崗位上也能創造出不平凡的事跡。作為中林集團的一員，我們要將“雷林精神”融入日常、學在經常，不忘初心、敢于奉獻，深耕林業、增綠護綠，勇擔新時代新中林使命任務，為保護和建設我們的綠色家園貢獻力量。
中林贛投黨委工作部 劉晨星
時光荏苒，歲月如梭，青絲變成了白發，昔日的赤地千里變成了如今的“桉濤林海”。這些變化，凝聚了一代又一代雷林人對于綠色事業的無私付出與奉獻，是他們堅持不懈、持之以恒努力的輝煌成果。作為中林的年輕一代，我深感敬佩，在今后的工作中，我要以他們為楷模，堅定理想、腳踏實地，擔當作為、勤于思考；要深入學習專業知識，掌握專業技能，錘煉過硬本領；要立足自身崗位，盡心盡責，勇于攻堅克難，積極參與生態文明建設，為建設美麗中國貢獻自己的力量。
中林數科科技管理部 左思成
雷林精神，宛若歷史長河中一顆熠熠生輝的明珠，散發著獨特而耀眼的光芒，它不僅照亮了我前行的道路，更賦予了我深刻的啟示與無盡的力量。當年，雷林前輩們面對惡劣的自然環境、匱乏的物資條件，他們沒有絲毫退縮，憑借著頑強的意志和堅定的信念，在荒野上開啟了綠色事業的征程。雷林人在70年的實踐中不斷探索、鉆研，因地制宜開展植樹造林。幾代雷林人將青春、汗水甚至生命都奉獻給了這片土地，他們舍小家為大家，默默堅守，無怨無悔。他們不為名利，只為了實現心中那個綠色的夢想，為了給子孫后代留下一片綠色。我們每個人都要傳承和弘揚雷林精神，讓雷林精神在每個林業人的心中生根發芽，成為我們不斷前進的動力和指引，為實現中林集團高質量發展，提升產業價值創造能力的目標持續奮斗。